로열 스틸 그룹의 주요 구성원
체리 양 씨
- 2012년: 미주 지역 진출을 시작하고, 고객과의 기반을 다졌습니다.
- 2016년: ISO 9001 인증을 획득하여 일관된 품질 경영을 보장합니다.
- 2023년: 과테말라 지점 개설로 미주 지역 매출이 50% 성장했습니다.
- 2024년: 세계적인 규모의 프로젝트를 위한 최고의 철강 공급업체로 성장했습니다.
웬디 우 씨
- 2015년: ASTM 인증을 보유한 영업 연수생으로 입사.
- 2020년: 영업 전문가로 승진하여 미주 지역 150개 이상의 고객사를 관리하게 되었습니다.
- 2022년: 영업 관리자로 승진하여 팀 매출을 30% 성장시켰습니다.
- 2024년: 주요 고객사 확대로 연간 매출 25% 증가.
마이클 류 씨
- 2012년: 로얄 스틸 그룹에서 실무 경험을 쌓으며 경력을 시작했습니다.
- 2016년: 미주 지역 영업 전문가로 임명됨.
- 2018년: 영업 관리자로 승진하여 10명으로 구성된 미주 지역 팀을 이끌게 되었습니다.
- 2020년: 글로벌 무역 마케팅 매니저로 승진.
전문 서비스
로얄 스틸 그룹은 전 세계 221개 이상의 국가 및 지역에 서비스를 제공하기 위해 노력해 왔으며, 여러 지사를 설립했습니다.
엘리트 팀
로열 스틸 그룹은 150명 이상의 구성원으로 이루어져 있으며, 그중 다수는 박사 및 석사 학위 소지자로 업계 엘리트들이 모여 있습니다.
백만 수출
로얄 스틸 그룹은 300개 이상의 고객사를 보유하고 있으며, 매월 약 2만 톤의 철강을 수출하고 연간 약 3억 달러의 매출을 올리고 있습니다.
문화적 개념
로얄 스틸 그룹의 핵심에는 탁월함과 지속 가능한 혁신을 추구하는 역동적인 기업 문화가 자리 잡고 있습니다. 우리는 "팀원들에게 권한을 부여하면, 그들이 고객에게 권한을 부여할 것이다"라는 원칙을 실천합니다. 이는 단순한 슬로건이 아니라, 우리의 기업 가치의 근간이자 지속적인 성공의 핵심 요소입니다.
파트 1: 우리는 고객 중심적이며 미래지향적입니다
파트 2: 우리는 사람 중심적이며 정직을 최우선으로 생각합니다.
이러한 핵심 요소들이 모여 성장을 촉진하고 협력을 증진하며 철강 산업의 글로벌 리더로서의 입지를 강화하는 문화를 만들어냅니다. 로열 스틸 그룹은 단순한 기업이 아니라, 열정과 사명감, 그리고 더욱 친환경적이고 강한 미래를 건설하겠다는 헌신으로 하나된 공동체입니다.
개선된 버전
우리의 비전은 미주 지역에서 최고의 중국 철강 파트너가 되는 것입니다.
친환경 소재, 디지털화된 서비스, 그리고 더욱 심층적인 지역 참여를 통해 이러한 성장을 이끌어냅니다.
2026
저탄소 제철소 세 곳과 협력하여 CO₂ 배출량을 30% 감축하는 것을 목표로 합니다.
2028
미국 친환경 건축 프로젝트를 지원하기 위해 "탄소 중립 강철" 제품 라인을 도입합니다.
2030
EPD(환경 제품 선언) 인증을 통해 제품 적용률을 50%까지 높이세요.
2032
전 세계 대규모 인프라 및 수력 발전 프로젝트에 사용될 친환경 철강 제품을 개발합니다.
2034
핵심 철강 제품 라인에 재활용 소재를 70%까지 포함하도록 공급망을 최적화합니다.
2036
재생에너지와 지속가능한 물류를 도입하여 운영 과정에서 발생하는 탄소 순배출량을 제로로 줄이도록 노력하십시오.